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职称评审管理暂行规定2019细节,今年申报职称的人才抓紧看!

发布时间:2020-06-15 15:17:05 / 来源:空格教育

广东职称评审申报是一年一次,错过一年的就只能等下一年,一般来讲每年官方政策不时会有变动,尤其在19年的职称评审申报期间,人力资源社会保障部印发了《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行。那关于职称评审管理暂行规定有哪些主要内容呢?会对今年人才参与广东工程师职称评审造成什么影响?今天空格职称评审就针对规定中的重点部分给大家讲一讲。


职称评审管理暂行规定2019.jpg


职称评审管理暂行规定的主要内容


1、明确了职称评审的主体


《规定》明确,各地区、各部门以及用人单位等开展职称评审,均应当组建职称评审委员会。


职称评审委员会分为高级、中级、初级三个类别,申请组建职称评审委员会应符合相应条件要求。


有条件的地区、部门和用人单位,可以组建职称评审委员会专家库。


国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度,以确保职称评审质量。


2、规范了职称评审的基本程序


职称评审主要包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序。


一是申报、审核。申报人应满足申报条件要求,按照规定提交申报材料;申报人所在工作单位先对申报材料进行核实,在单位内部进行公示后,逐级报职称评审委员会组建单位审核。


二是评议组或评审专家评议,对申报人提出评议意见,作为评审会议表决的参考。


三是评审。评审委员会组建单位组织召开评审会议,采取少数服从多数的原则进行投票表决。


四是评审结果公示。职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。


五是评审结果确认、备案。经公示无异议的评审通过人员,由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认;具有职称评审权的用人单位,其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。


3、优化了职称评审服务


《规定》明确,要建立职称评价服务平台,加强职称评审信息化建设,推广在线评审,探索实行职称评审电子证书,进一步提高职称评审公共服务水平。


4、强化了事中事后监管


按照“放管服”改革要求,进一步减少政府部门对职称评审的微观管理,主要通过事中事后的抽查、巡查,以及对有关问题线索的倒查、复查,来确保职称评审的公平公正。


《规定》在充分发挥用人单位主体作用的同时,明确规定了申报人及工作单位、职称评审委员会及组建单位、评审专家、工作人员等主体违反规定应当承担的法律责任。


5、《规定》在保障申报人合法权益上有哪些措施?


健全职称评审复查、投诉机制,是深化职称制度改革的明确要求,是保护专业技术人才职称评审权益的有效手段,也是加强事中事后监管、确保职称评审公平公正的重要方式。


《规定》在规范评审程序、细化有关要求、健全公开公示制度的同时,进一步提出,申报人对涉及本人的评审结果不服的,可以按照有关规定申请复查、进行投诉,明确了申报人在职称评审中的权利救济措施。


总而言之,工程专业技术人才在参与申报广东职称评审的过程中一定要熟悉理解《规定》中的各项细则,并且对比自身申报条件才能早做准备。现在正值空格职称评审七年庆活动,要是您有评职称的需要,我们不仅可以为您提供帮助,并且成功签约的话还可以获得抽奖机会,领取惊喜奖品,赶紧行动起来吧!!!


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